Timpul de lucru

Programul de lucru zilnic şi săptămânal este reglementat de legile din Germania. Timpul de lucru zilnic este de maxim 8 ore, cel săptămânal de 48 de ore. Acest program poate fi prelungit la 10 ore, dacă media timpului zilnic de lucru într-o perioadă de 24 de săptămâni sau 6 luni nu depăşeşte 8 ore.

În contractele colective de muncă se poate reglementa un timp de lucru mai redus. În construcţii se aplică un contract colectiv de muncă în care este prevăzut un alt timp de lucru în timpul verii, decât iarna: aprilie-noiembrie: 41 ore/săptămână; decembrie-martie: 38 ore/săptămână.

Orele suplimentare se vor presta numai la dispoziţia angajatorului şi vor fi plătite. În anumite sectoare economice şi contracte colective de muncă sunt prevăzute sporuri pentru munca suplimentară.

Se consideră timp de lucru perioada în care vă aflaţi la dispoziţia angajatorului, deci şi timpul în care aşteptaţi de ex. sosirea materialelor pe şantier, predarea camerelor de către persoanele cazate la hotel, vă aflaţi în pauza obligatorie pentru şoferi sau sunteţi de gardă în serviciul de intervenţie.

Pentru un timp de lucru de 6-9 ore aveţi dreptul la o pauză de 30 de minute pe zi, iar dacă timpul de lucru depăşeşte 9 ore, aveţi dreptul la 45 de minute pauză zilnică. Pauzele pot fi împărţite în perioade de cel puțin 15 minute. Pauzele nu sunt considerate timp de lucru. Este interzis salariaţilor să lucreze continuu peste 6 ore, fără pauză de odihnă.

Pentru alte informaţii vezi adresa:

DGB Sachsen