Információk munkavállalóknak
Munkaidő
Németországban a napi és heti munkaidőt törvény szabályozza. A munkanapi munkaidő legfeljebb 8 óra, ill. heti 48 óra lehet. 10 órára akkor hosszabbítható meg, ha 24 hét vagy 6 hónap átlagában a napi munkaidő nem haladja meg a 8 órát.
A kollektív szerződések bizonyos körülmények között ennél kisebb munkaidőt kötnek ki. Az építőiparban általánosan érvényes kollektív szerződés van érvényben, amely szabályozza a nyári és téli munkaidőket: áprilistól novemberig: heti 41 óra; decembertől márciusig: heti 38 óra.
A túlórát a munkaadónak el kell rendelnie és ki kell fizetnie. Egyes ágazatokban és kollektív szerződésekben vannak túlóra pótlékok.
Munkaidőnek számít minden óra, amelyben a munkaadó rendelkezésére áll, azaz az az idő is, amikor például az építkezésen építőanyagra vagy a szállodavendégek kijelentkezésére vár vagy a pihenőhelyen éppen az előírt szünetet tartja be, továbbá a készenléti szolgálat is.
6-9 órás munkaidő esetén napi 30 perces szünet, 9 óránál hosszabb munkaidő esetén napi 45 perc szünet illeti meg. A szünet felosztható kisebb, de legalább 15 perces részekre. A szünet nem számít bele a munkaidőbe. 6 óránál tovább egyhuzamban nem szabad a munkavállalókat szünet nélkül foglalkoztatni.
Bővebb információkat itt talál: