Podle zákona o náhradě mzdy za svátky a v případě nemoci (Entgeltfortzahlungsgesetz – EntgFG) mají zaměstnanci v pracovních poměrech zakládajících povinnou účast na sociálním pojištění v případě nemoci nárok na náhradu mzdy, resp. na dávky v nemoci (nemocenské z nemocenského pojištění nebo tzv. úrazový příplatek z úrazového pojištění zaměstnanců).
V případě nemoci nebo pracovního úrazu dostanete v prvních 4 týdnech trvání vašeho pracovního poměru nemocenské od zdravotní a nemocenské pojišťovny. Až po uplynutí této 4týdenní doby vám je zaměstnavatel povinen vyplácet náhradu mzdy/platu při nemoci (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall) až po dobu 6 týdnů (ve výši plného ušlého výdělku). Po uplynutí těchto 6 týdnů obdržíte nemocenské (Krankengeld) od své zdravotní a nemocenské pojišťovny (Krankenkasse) ve výši 70 % hrubého výdělku, avšak max. 90 % čistého výdělku dosaženého před nemocí.
Svou dočasnou pracovní neschopnost musíte neprodleně oznámit zaměstnavateli. Trvá-li vaše dočasná pracovní neschopnost déle než 3 dny, musíte zaměstnavateli předložit lékařské potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti nejpozději v den následující po těchto třech dnech. Zaměstnavatel smí potvrzení o pracovní neschopnosti, resp. oznámení nemoci požadovat od prvního dne.
Duplikát potvrzení („neschopenky“) musíte do jednoho týdne předložit své zdravotní a nemocenské pojišťovně. Pokud pojišťovna potvrzení neobdrží, ztratíte nárok na nemocenské!
Přeshraniční pracovníci mohou nadále vyhledat lékaře v zemi svého bydliště (na základě formuláře S1, dříve E106). Neschopenku pojišťovny akceptují také v jazyce země vašeho bydliště. Důležité je, aby lékař ve vystaveném potvrzení uvedl diagnózu (kód diagnózy).
Pozor! Během dočasné pracovní neschopnosti vám může zaměstnavatel dát výpověď! Zaměstnavatel při tom musí dodržet výpovědní dobu a vyplácet vám náhradu mzdy až do ukončení vašeho pracovního poměru, pokud nebyla ukončena vaše pracovní neschopnost nebo pokud ještě neuplynula 6týdenní doba pro vyplácení náhrady mzdy. Po uplynutí této 6týdenní doby obdržíte od své zdravotní a nemocenské pojišťovny nemocenské až do vašeho uzdravení (max. 78 týdnů pro tutéž nemoc). V této době zůstáváte nadále zdravotně a nemocensky pojištěn/-a. Po ukončení dočasné pracovní neschopnosti se musíte neprodleně přihlásit na úřadu práce (Agentur für Arbeit) do evidence uchazečů o zaměstnání. Přeshraniční pracovníci se musí v zemi svého bydliště přihlásit jednak na příslušném úřadu práce do evidence uchazečů o zaměstnání, ale také u zdravotní pojišťovny ke zdravotnímu pojištění. V tom případě se nezapomeňte do 8 dní odhlásit z pojištění u své německé pojišťovny.
Další informace najdete také zde: sachsen.dgb.de/cross-border-workers