Nyugdíjbiztosítás

Akár határon átjáró dolgozó, akár Németországban is lakik, a munkahelye szerinti államban alapvetően nyugdíjbiztosítási kötelezettsége van.

A munkaadó köteles a nyugdíjbiztosításra bejelenteni. Társadalombiztosítási számot kap, amit jól meg kell őriznie. Ez a szám nem változik akkor sem, ha munkahelyet vált.

A mobil alkalmazottak Németországban öregségi nyugdíjra jogosultak, ha a német rendes korhatárt elérték és az általános 5 éves várakozási időt teljesítették. Az EU tagállamokkal megállapodás áll fenn, hogy elismerik a többi tagállamban teljesített járulékfizetési időket. Ez azt jelenti, hogy akkor is lehet nyugdíj jogosultságot szerezni Németországban, ha nem dolgozott teljes 5 évet és fizetett társadalombiztosítási járulékot. A többi országbeli munkaviszonyokat is bele kell számíttatni, hogy összesen legalább 5 év meglegyen. A német nyugdíjbiztosítás a Németországbeli időre eső összeget fizeti ki.

Járulék mértéke: Nyugdíjbiztosítás: 18,6% ; bányász nyugdíjbiztosítás: 24,7%

Bővebb információkat itt talál: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Navigation/0_Home/home_node.html