Információk munkavállalóknak
Betegbiztosítás
Az Európai Unióban a betegbiztosítás kötelező. Alapvetően ott, ahol dolgozik, ill. ahol az élete forog. Vannak azonban kivételek, lásd alább.
Németországban a betegbiztosítás alapvetően szabadon választható. Különbséget teszünk törvényes és a magán betegbiztosítás között. A munkavállaló rendszerint kötelezően biztosított a törvényes betegbiztosításban.
Amikor már tudja, hogy ki lesz a munkaadója, keressen egy német betegbiztosítót és lépjen be. Még a belépés előtt meg kell adnia a munkaadónál a választott betegbiztosító nevét. Be fogja önt jelenteni a biztosítónál. Utána a betegbiztosítótól postán megkapja a betegbiztosítási számát, ezzel már elmehet az orvoshoz. Mintegy 4 hét múlva megkapja a biztosítási kártyát is, amit majd mindig magával kell vinnie az orvoshoz.
A munkavégzés szerinti államban törvényesen betegbiztosítással rendelkező határon túlról bejáró dolgozók és az ő jogcímükön biztosított hozzátartozók betegség esetén a munkavégzés szerinti országban és a lakóhely szerinti államban is igénybe vehetik a dologi juttatásokat. Ehhez az illetékes betegbiztosítónál minden biztosítottra és vele együtt biztosított személyre ki kell kérni az S1 nyomtatványt (a korábbi E106). A hazai országból ezután kap még egy betegbiztosítási kártyát, amivel aztán otthon teljes orvosi ellátásban részesülhet.
A törvény által előírt általános járulék mértéke a járulékköteles bevétel 14,6 százaléka. A kedvezményes járulék mértéke a járulékköteles bevétel 14,0 százaléka. Ez azokra a tagokra vonatkozik, akik nem jogosultak táppénzre. Kereső tevékenységet folytatók esetén a tagdíjat a munkajövedelemből fele-fele arányban viseli a biztosított és a munkaadó (munkavállaló 7,3%, munkaadó 7,3%). Nyugdíjasok esetén a tagdíjat a biztosított és a nyugdíjfolyósító biztosító a nyugdíjból fele-fel arányban viselik.
Kivételes esetek:
Járulékmegállapítási határ
A törvényes egészségbiztosításban a járulékmegállapítási határ évi 69.750 euró bruttó, illetve havi 5.812,50 euró bruttó.
Kötelező biztosítási határ a törvényes egészségbiztosításban
Az önálló vállalkozók, a köztisztviselők és a munkavállalók akik legalább 77.400 euró bruttó / év, vagyis 6.450 euró bruttó / hónap összeget keresnek, áttérhetnek magán egészségügyi biztosításra.
A kiküldött alkalmazottak a kiindulási államban betegbiztosítottak maradnak. Európai betegbiztosítási kártyát kapnak és Németországban teljes hozzáférést a betegbiztosító időben nem halasztható, orvosilag szükséges szolgáltatásaihoz.
- A 603 eurónál kevesebbet kereső részlegesen foglalkoztatottak, minijob-ban dolgozó személyek munkaviszonyuk alapján nem kapnak betegbiztosítást. Nekik másképp kell gondoskodniuk a biztosításukról, pl. családi biztosításon keresztül vagy önkéntes betegbiztosítás révén. Ha polgári juttatást “Bürgergeld” (július 1-től alapellátási juttatás