Zkušební doba / práce na zkoušku

Zkušební doba může trvat nejdéle 6 měsíců od vzniku pracovního poměru. Ve zkušební době platí zákonná výpovědní doba v trvání 2 týdnů, pokud nebylo v pracovní či tarifní smlouvě sjednáno něco jiného.

Pro učně v učebním poměru platí, že zkušební doba trvá nejméně 1 měsíc a nejdéle 4 měsíce, přičemž ve zkušební době lze tzv. učební poměry rozvázat výpovědí i okamžitě.

Může se stát, že zaměstnavatel po vás bude požadovat, abyste nejdříve pracoval/-a několik dní na zkoušku, než rozhodne o tom, jestli dostanete pracovní smlouvu. Práce na zkoušku je běžná a přípustná, ale nesmí trvat déle než jeden týden a zároveň můžete vyřizovat pouze menší úkoly, které patří k vaší budoucí práci. Jakmile budete vykonávat podle pokynů zaměstnavatele činnosti, které patří k vaší budoucí práci, musí vám za to zaměstnavatel zaplatit.

Více informací najdete na sachsen.dgb.de/cross-border-workers