Informace pro zaměstnance
Rodičovský příspěvek / rodičovská dovolená/ zemský příspěvek na výchovu dítěte
Rodičovská dovolená (Elternzeit; zvaná též rodičovská doba) vám dává možnost pečovat o dítě a zároveň neztratit kontakt se svým povoláním.
Jako zaměstnankyně nebo zaměstnanec máte až do třetích narozenin vašeho dítěte nárok na rodičovskou dovolenou (Elternzeit). Během jejího čerpání nemusíte pracovat. Vaše pracovní místo zůstane zachováno a zaměstnavatel vám nesmí dát výpověď. Rodičovskou dovolenou může čerpat matka nebo otec dítěte sama/sám, nebo oba rodiče společně. Důležité je, že s dítětem žijete ve společné domácnosti, v převážné míře o něj osobně pečujete a vychováváte ho a během čerpání rodičovské dovolené nepracujete déle než 32 hodin týdně.
Žádost o rodičovskou dovolenou do dosažení 3 let věku dítěte musíte zaměstnavateli podat nejpozději 7 týdnů před nástupem na ni. Po rodičovské dovolené vám musí zaměstnavatel nabídnout rovnocenné pracovní místo.
Rodičovský příspěvek (Elterngeld) je státní finanční podpora pro rodiče, kteří by po určitou dobu po porodu chtěli o dítě sami pečovat a proto v této době nejsou plně výdělečně činní. Rodičovský příspěvek mohou obdržet také rodiče, kteří před porodem nevykonávali výdělečnou činnost.
U porodů před 1. červencem 2015 se rodičovský příspěvek poskytuje ve dvou variantách: jednak jako základní rodičovský příspěvek (Basiselterngeld), který odpovídá dříve platné úpravě rodičovského příspěvku (Elterngeld), a jednak jako tzv. rodičovský příspěvek plus (Elterngeld Plus). U modelu rodičovského příspěvku plus (Elterngeld Plus) mohou matka i otec dítěte navzájem kombinovat pobírání rodičovského příspěvku s prací na kratší pracovní dobu (tj. na částečný úvazek). Rodičům, kteří se po porodu brzy vrátí do práce na částečný úvazek, bude rodičovský příspěvek vyplácen po delší dobu.
Pro uplatnění nároku na rodičovský příspěvek musíte splnit tyto předpoklady:
- musíte mít povolení k trvalému pobytu nebo povolení k pobytu, které vás opravňuje k výkonu výdělečné činnosti;
- sama/sám po porodu pečujete o dítě a vychováváte ho;
- žijete s dítětem ve společné domácnosti;
- nepracujete v rozsahu více než 32 hodin týdně;
- máte bydliště nebo obvyklé bydliště v Německu – státní příslušníci členských států EU, Islandu, Lichtenštejnska, Norska a Švýcarska mají stejně jako občané Německa nárok na rodičovský příspěvek, když jsou v Německu výdělečně činní anebo v Německu bydlí.
Výše rodičovského příspěvku činí zhruba dvě třetiny dosavadního příjmu a zároveň nejméně 300 € a maximálně 1 800 €. Rodičovský příspěvek se vyplácí po dobu 12 měsíců. Během prvních 12 měsíců života dítěte lze společně pobírat pouze jeden měsíc základního rodičovského příspěvku (Basiselterngeld). Rodičů vícerčat a rodičů nedonošených dětí se to netýká.
Rodičovský příspěvek plus (Elterngeld Plus) se vypočte stejně jako základní rodičovský příspěvek (Basiselterngeld), ale jeho výše činí maximálně polovinu částky rodičovského příspěvku, který by rodičům náležel v případě, kdyby během podpůrčí doby po porodu neměli příjem ze zaměstnání na kratší pracovní dobu (tj. na částečný úvazek). Zato je ale vyplácen dvojnásobně dlouhou dobu, tj. 1 měsíc základního rodičovského příspěvku = 2 měsíce rodičovského příspěvku plus.
Rodiče, kteří se rozhodnou pro partnerské rozložení rodičovské dovolené, obdrží partnerský bonus: Dostanou navíc 2, 3 nebo 4 měsíce ElterngeldPlus, pokud během této doby zároveň 24 až 32 hodin týdně pracují. To platí také pro rodiče, kteří dítě vychovávají odděleně, avšak jako rodiče budou oba pracovat pouze na částečný úvazek. Samoživitelkám a samoživitelům náleží partnerský bonus celý.
Uvedená právní situace týkající se partnerského bonusu se týká všech rodičů, jejichž děti se narodily po srpnu 2021.
Limity příjmů pro rodičovský příspěvek:
- Pro děti narozené od 1. dubna 2025 se příjmový limit pro páry i samoživitele snížil na 175 000 eur. Pokud je tento limit překročen, nárok na rodičovský příspěvek zaniká.
Více informací najdete na www.bmfsfj.de.
O tom, který útvar pro správu rodičovských příspěvků (Elterngeldstelle) je pro vás příslušný, se můžete informovat na adrese http://www.familien-wegweiser.de/wegweiser/Familie-regional/Elterngeld/elterngeld.html
Rodiče žijící na území Saska mohou ve druhém a třetím roce života dítěte dostávat zemský příspěvek na výchovu dítěte (Landeserziehungsgeld).
Prostřednictvím zemského příspěvku na výchovu dítěte podporuje Svobodný stát Sasko obzvláště ty rodiče, kteří se rozhodnou, že budou delší dobu sami pečovat o své dítě v domácnosti, například pokud by chtěli čerpat zákonnou rodičovskou dovolenou (Elternzeit) v plné délce tří let. Vyplácení zemského příspěvku na výchovu dítěte je zpravidla vyloučeno, když dítě umístíte v zařízení předškolní péče podporovaném ze státních prostředků nebo pro něj uplatníte nárok na státní podporu na jinou denní péči.
Více informací na téma zemského příspěvku na výchovu dítěte (nárok, podpůrčí doba, výše apod.) najdete na www.familie.sachsen.de.