Informace pro zaměstnance
Právní pomoc
V případě sporu se svým zaměstnavatelem se můžete obrátit na příslušný pracovní soud a podat žalobu.
Pracovní soudy jsou příslušné pro spory, na které se vztahuje zákon o pracovních soudech (Arbeitsgerichtsgesetz). Týká se to zejména sporů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. V prvním stupni platí, že žalující i žalovaná strana vždy nesou své náklady. Znamená to tudíž, že před pracovním soudem v první instanci neexistuje úhrada výloh procesních stran. Vzniklé soudní výlohy a náklady vašeho právního zastoupení advokátem/advokátkou však může v případě, že vám bude poskytnuta tzv. pomoc v řízeních (Prozesskostenhilfe), v plné nebo částečné výši hradit stát. Před podáním žaloby se můžete obrátit také na advokátku/advokáta a problém s ní/ním projednat. Takto vzniklé náklady si však musíte hradit sám/sama a nemůžete si je nechat proplatit.
Pokud někdo potřebuje právní radu nebo právní pomoc od advokáta, ale má jen nízký příjem, může u příslušného okresního soudu (Amtsgericht) v místě svého bydliště v Sasku požádat o tzv. poukaz na právní poradenství (Beratungshilfeschein). Prostřednictvím tohoto poukazu může advokátka/advokát vyúčtovat své poplatky za právní poradenství a ostatní činnosti přímo vůči státu. Je však potřeba zaplatit poplatek ve výši 15 €.
Tip! Jako členka/člen některého z německých odborových svazů máte nárok na právní ochranu. Členství v odborech je dobrovolné. Po tříměsíčním členství získáte nárok na bezplatnou právní ochranu.
Více informací na toto téma najdete na justiz.sachsen.de