Informace pro zaměstnance
Pobyt / ohlašovací povinnost
Pobyt / ohlašovací povinnost
Všichni občané EU mají právo přijet do Německa, resp. Saska a zdržovat se tam, aniž by na to potřebovali povolení k pobytu nebo vízum. Musí mít pouze platný občanský průkaz nebo cestovní pas.
V prvních 3 měsících může každý občan EU pobývat na území jiného členského státu EU bez jakéhokoliv omezení.
Pro pobyt delší než 3 měsíce platí:
Zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné mají právo na pobyt, které není vázané na žádné podmínky.
Uchazeči o zaměstnání mohou na území Německa, resp. Saska pobývat déle než 6 měsíců, pokud si zde nadále hledají zaměstnání a mají odůvodněné vyhlídky na získání práce.
Zásadně, tj. až na určité výjimky, se můžete v Německu neomezeně dlouho zdržovat i v případě, že nejste výdělečně činný/-á, pokud máte dostatečné prostředky na zajištění živobytí a zdravotní pojištění.
Pozor! Nezávisle na tom v Německu platí zákonná ohlašovací povinnost, tj. pokud pobýváte na území Německa nebo se tam nastěhujete do bytu, musíte se do 14 dnů přihlásit k pobytu na místním úřadě.
Více informací na toto téma najdete na amt24.sachsen.de/zufi
Občané států, které nejsou členskými státy EU, zpravidla potřebují vízum. Pomocí víza mohou přicestovat na území Německa, kde jim bude vízum převedeno na povolení k pobytu, které je vhodné pro účel jejich obytu. Výjimku tvoří státní příslušníci Austrálie, Izraele, Japonska, Kanady, Korejské republiky, Nového Zélandu nebo USA, kteří mohou do Německa přicestovat také bez víza a až zde před nástupem do zaměstnání požádat o povolení k pobytu. Pouze státní příslušníci těchto států mohou přímo po příjezdu do Německa požádat místně příslušný cizinecký úřad o udělení povolení k pobytu.